• Nor gara?
    • Aurkezpena
    • Antolamendu-egitura
    • Sareak eta lankidetzak
    • Jardueren memoriak eta datu sozioekonomikoak
    • kalitatea
    • Berdintasun plana
    • Lan eskaintzak
    • Kontratugilearen profila
  • Jarduketa eremuak
    • Ekintzailetza eta jarduera berria
    • Lehiakortasuna eta Berrikuntza
    • Prestakuntza eta enplegua
    • Europa, Bidasoa-Txingudi Mugaz gaindiko Partzuergoa eta Hiri Behatokia
    • Turismoa
  • Berriak
  • Komunikazioa
    • Prentsa oharrak
    • Prentsa Baliabideak
    • Argitalpen nabarmenak
    • Bideoteka
  • Agenda
    • Ekitaldien agenda
    • Ikastaroak eta tailerrak
    • Lan-eskaintzak
  • Kontaktua
  • Español
Bidasoa ActivaBidasoa Activa
  • Nor gara?
    • Aurkezpena
    • Antolamendu-egitura
    • Sareak eta lankidetzak
    • Jardueren memoriak eta datu sozioekonomikoak
    • kalitatea
    • Berdintasun plana
    • Lan eskaintzak
    • Kontratugilearen profila
  • Jarduketa eremuak
    • Ekintzailetza eta jarduera berria
    • Lehiakortasuna eta Berrikuntza
    • Prestakuntza eta enplegua
    • Europa, Bidasoa-Txingudi Mugaz gaindiko Partzuergoa eta Hiri Behatokia
    • Turismoa
  • Berriak
  • Komunikazioa
    • Prentsa oharrak
    • Prentsa Baliabideak
    • Argitalpen nabarmenak
    • Bideoteka
  • Agenda
    • Ekitaldien agenda
    • Ikastaroak eta tailerrak
    • Lan-eskaintzak
  • Kontaktua
  • Español

Berriak

  • Home
  • Berriak
  • Bidasoa bizirik-ek emakumeen ekintzailetza sustatzearen alde egin du

Bidasoa bizirik-ek emakumeen ekintzailetza sustatzearen alde egin du

  • Kategoria Berriak, Bikaina, emakumezkoen ekintzailetza
  • Date 2022 3 martxoa
Bidasoa Activa Impulsar Emprendimiento Femenino
  • Martxoaren 8a, Emakumeen Nazioarteko Eguna, dela eta, sei bideo egin dira eskualdeko emakume ekintzaileei elkarrizketak eginez.
  • Bideoak sare sozialen eta www.bidasoa-activa.com webgunearen bidez zabalduko dira.

Irunen, 2022ko martxoaren 3an.- Irungo eta Hondarribiko udalek, Bidasoa bizirik-en bidez, sentsibilizazio-kanpaina bat egin dute martxoaren 8a, Emakumeen Nazioarteko Eguna, dela eta. Zehazki, sei bideo egin dira, eskualdeko emakume ekintzaileak elkarrizketatuz, emakumeen ekintzailetza ikusarazteko eta belaunaldi berrien eredu izan daitezen.

“Bidasoa bizirik urteak daramatza bere ekintzak, programak eta proiektuak genero-ikuspegia barne garatzen, lan-merkatuan emakumeen eta gizonen arteko desberdintasunei aurre egiteko, eta genero-berdintasuna bultzatzeko. Lan-arloko desberdintasun horiek ezabatzeko lan egiteaz gain, emakumeen eta gizonen arteko aukera-berdintasunerako politika ezarri zuen Agentziak, creando para ello la Comisión de Igualdad. Horretarako sortu zen Berdintasun Batzordea, Bidasoa bizirik-eko departamento ezberdinetako teknikari eta administrariek osatua, eta 2020ko irailean onartu zuen lehen Berdintasun Plana”, adierazi du Miguel Ángel Páez Bidasoa bizirik-eko lehendakariak.

Gainera, María Serrano Bidasoa bizirik-eko lehendakariordeak nabarmendu duenez, “Agentzian zeharkako programa eta proiektu horien koordinatzaile bat dugu. Bera arduratzen da, Berdintasun Batzordearekin batera, Berdintasun Planeko ekintzen jarraipen egokia bermatzeaz”.


Berdintasun Planaren barruan

Gaur aurkeztutako ekimena plan horren 5. ardatzean kokatzen da, hain zuzen ere, emakumeen ekimena ikusarazteko sentsibilizazio ekintzak garatzeko ardatza.

Testuinguru horretan garatu dira sei bideoak emakume ekintzaile hauekin: Raquel Benavente, Bidibi Badibi Bu ordezkaritza eta marketin digitaleko agentziakoa; Mihaela Pop, Hondarribiko Mika Jatetxekoa; Nuria Veiga Sistiaga, On Bizi bizikletak konpontzeko dorreen enpresakoa; Maider Camarero, Luma Suite artisautza teknologikoko musika-kutxatilak egiten dituen enpresakoa; Maite eta Itziar Rodríguez, Irungo Ttipi Store dendakoak eta Janire Amador, Aló Idazkaritza Birtualekoa.

Sei bideoak sare sozialetan eta Bidasoa bizirik-eko web orrian (www.bidasoa-activa.com) zabalduko dira eta formatu bera dute. Haietan, ekintzaile bakoitzak azaltzen du zertan datzan bere proiektua, zergatik erabaki duen ekitea, garatzeko laguntzarik jaso duen, emakume izateagatik ekitea desberdina dela uste duen ala ez eta, azkenik, aholkuak ematen dizkiete ekiten hasten ari diren emakumeei.

Maider Camarerok prentsaurrekoan parte hartu du, eta hauxe nabarmendu du: “oso ekimen interesgarria iruditzen zait, uste baitut oso beharrezkoa dela gai hau ikusarazten hastea. Eta uste dut proiektu honek antzeko beste batzuk sor ditzakeela”. Emakume ekintzaile gisa duen esperientziari dagokionez, honako hau nabarmendu du: “industriaren eta artisautzaren munduan mugitu naiz. Lehenengoan gizon asko daude eta bigarrenean emakume asko, behintzat hori izan da nire esperientzia pertsonala. Baina orain krisi honek guztiak elkartu gaitu; beraz, orain pentsatu beharko genuke nola aterako garen denok elkarrekin. Azkenik, ekiteko asmoa duten emakumeei esango nieke zailtasunak zailtasun, beren buruan sinesten ikas dezatela. mota guztietako zailtasunak egongo direlako, baina egin eta saia daitezen. Eta gaizki ateratzen bada, ez da ezer gertatzen, berriro hasiko dira”.

Ildo beretik, Janire Amadorrek hau nabarmendu du: “oso positiboki baloratzen dugu ekimena; izan ere, bideo honek emakumeen ekimena nabarmentzen laguntzeaz gain, gure zerbitzua ezagutarazten ere laguntzen du. Beraz, gure zerbitzua sustatzeko ere balio dezake”.

 

Berdintasun Batzordearen beste ekintza batzuk

Berdintasun Batzordeak urtero ekintza plan bat onartzen du. 2021. urteko planetik, azpimarratzekoa da ‘Sexu-jazarpenaren eta sexuagatikoaren aurkako protokoloa’ egin izana eta, horren ondorioz, Aholkularitza konfidentziala sortu izana. ‘Berdintasunezko Komunikaziorako Gida’, ‘2021erako berdintasun arloko prestakuntza plana’, ‘Kontratazio publikoan berdintasun klausulak sartzeko gida’ eta ‘Hautaketa eta sustapen eskuliburua’ ere prestatu ziren.

Aurten egin beharreko beste ekintzei dagokienez, Bidasoa bizirik-ek Berdintasun Planean onartutako ildoetan lanean jarraituko du, besteak beste, zuzendaritza eta kudeaketa estrategikoa bultzatzea; barne-prestakuntzako eta pertsonen kudeaketako prozesuak; bizitza pertsonala, familia eta profesionala bateratzea; komunikazio inklusiboa; lan-osasuna eta ingurunearekiko harremana.

Gainera, 2022rako helburuetako bat ‘Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Lankidetza Erakundea’ aitorpena lortzea da, Eusko Jaurlaritzak Emakunderen bidez ematen duena.

Ezagutu emakume ekintzaileak
  • Partekatu:
author avatar
bidasoa

Previous post

Bidasoa bizirikek bizikleten mekanika eta mantentze lanen inguruan prestakuntza eskaini die lan merkatuan sartzeko zailtasunak dituzten pertsonei
2022 3 martxoa

Next post

Enpresa berriak sortzea helburu duten proiektu berritzaileak bultzatzen ditu Bidasoa bizirik-ek
2022 10 martxoa

Interesa ere izan dezakezu

MICEeus
MICE GIDA
26 urtarrila, 2023
IMG_1044
Bidasoa bizirikek Datua kudeatzeko ikastaroa antolatu du eskualdeko enpresa industrialentzat
26 urtarrila, 2023
first-pitch
First Pitch 2023
19 urtarrila, 2023

Bilatu

Azken bidalketak

  • OFIZINA TEKNIKOA (23-017)
  • TOLESTATZAILEA (23-016)
  • SUSTATZAILEA (23-015)
  • MICE GIDA
  • Bidasoa bizirikek Datua kudeatzeko ikastaroa antolatu du eskualdeko enpresa industrialentzat

Korporatiboa

  • Aurkezpena
  • Kontaktua

Jarduketa eremuak

  • Ekintzailetza eta jarduera berria
  • Lehiakortasuna eta Berrikuntza
  • Prestakuntza eta enplegua
  • Europa, Bidasoa-Txingudi Mugaz gaindiko Partzuergoa eta Hiri Behatokia
  • Turismoa

Dokumentazioa

  • Argitalpen nabarmenak
  • Jardueren memoriak eta datu sozioekonomikoak
  • Prentsa oharrak

Copyright © 2021 Bidasoa activa. Reservados todos los derechos

  • Lege informazioa
  • Cookien politika
  • Irisgarritasuna
Gestionar el Consentimiento de las Cookies
close
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Always active
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferences
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin una requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarlo.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.
Manage options Manage third parties Manage vendors Read more about these purposes
Ver preferencias
{title} {title} {title}