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Helburuak
Enpresari jarraipena emateko orduan, bere arriskuak eta baloratu behar diren eraldaketak ezagutzeko kontuan hartu behar diren alderdiak.
Enpresan egungo organoekin, jabetzarekin eta zuzendaritza-taldearekin jarraitzeko plangintza egitea.
Nori zuzendua
Transmisio-prozesuan, jabetza-aldaketan eta helbide-aldaketan dauden eta aldaketei aurrea hartu nahi dieten enpresei zuzendua.
Bereziki, persona sortzaileei, egungo edo etorkizuneko kontseilariei, jabeei/akziodunei edo ondorengoei eta zuzendaritza-erantzukizunak dituzten pertsonei zuzenduta.
Edukiak
Gure ehun ekonomikoa eta industria-enpresa ezagututa, erakundeen lehiakortasunari eta jarraitutasunari balioa sortzen eta laguntzen dioten kudeaketa aurreratuko sistemak azaldu eta eztabaidatuko ditugu, helburu hauekin:
Gainera, 50 urte baino gehiagoko jarduera duten enpresen testigantzak izango ditugu, eta jarduerarekin jarraitzeko zer balio, berrikuntza eta zuzendaritza-eredu aplikatu dituzten kontatuko digute:
– TALLERES DE ESCORIAZA SAU. Carlos Expósito.
– SNA EUROPE INDUSTRIES IBERIA SA. Joseba Urcelay.
– CONATEC S.A.L. Ricardo Monsalve.
– AIADEK S.A. Itziar Ariztegi.
– DINUY S.A. Amaia Asurmendi
– TALLERES MECANICOS BIANDITZ S.L. Imanol Ribera.
– SANCHESKY-FUN SPORT. Iciar Sánchez
Hizlaria:
Maider Barahona Fernández Anderea. Euskal Herriko Unibertsitatean Zuzenbidean lizentziatua eta Enpresen Aholkularitza Juridikoko masterra. 2002tik enpresako abokatu gisa dihardu, eta OTEIC Taldeko Lege eta Familia Enpresen Arloa zuzentzen du, aholkularitzaren munduan 55 urte baino gehiagoko ibilbidea duen aholkularitza-enpresa.
Esperientzia zabala du Enpresa Aholkularitza Juridikoan, Merkataritza Zuzenbidean eta Sozietate Zuzenbidean espezializatua dagoelarik. Hainbat proiektutan parte hartu du eta lantaldeak zuzendu ditu, besteak beste, arlo hauetan: Sozietate Berregituraketak eta Enpresa Taldeak, Enpresen Salerosketa Prozesuak, Due Diligence eta Sozietateen Balorazioa, Zorra Birfinantzatzeko Proiektuak, Compliance Sistema eta Gobernu On Korporatiboko Sistemak.
Objetivos
Conocer los aspectos a tener en cuenta a la hora de dar continuidad a la empresa, sus riesgos y transformaciones que hay que valorar.
Planificar la continuidad en la empresa con los órganos actuales, con la propiedad y con el equipo de dirección.
Dirigido a
Dirigido a empresas que se encuentren en un proceso de transmisión, cambio de propiedad, cambio de dirección y quieren anticiparse a los cambios.
Especialmente dirigido a personas Fundadoras, Consejeros actuales o futuros, Propiedad/Accionistas o descendientes/sucesores-as, así como a personas con responsabilidades directivas.
Contenidos
Desde el conocimiento de nuestro tejido económico y de la empresa industrial, expondremos y debatiremos sobre los sistemas de gestión avanzada que generan valor y contribuyen a la competitividad y la continuidad de las Organizaciones para:
Además, contaremos con los testimonios de empresas, muchas de ellas con más de 50 años de actividad y nos contarán qué valores, innovaciones, y modelo de dirección han aplicado para seguir con la actividad:
– TALLERES DE ESCORIAZA SAU. Carlos Expósito.
– SNA EUROPE INDUSTRIES IBERIA SA. Joseba Urcelay.
– CONATEC S.A.L. Ricardo Monsalve.
– AIADEK S.A. Itziar Ariztegi.
– DINUY S.A. Amaia Asurmendi
– TALLERES MECANICOS BIANDITZ S.L. Imanol Ribera.
– SANCHESKY-FUN SPORT. Iciar Sánchez
Ponente:
Dña. Maider Barahona Fernández. Licenciada en Derecho por la Universidad del País Vasco y Máster en Asesoría Jurídica de Empresas. Ejerce como Abogada de empresa desde el 2002 y dirige el Área Legal y de Empresa Familiar de Grupo OTEIC, empresa consultora con más de 55 años de trayectoria en el mundo de la consultoría.
Dispone de una dilatada experiencia en Asesoramiento Jurídico Empresarial, con especialización en Derecho Mercantil y Societario, habiendo participado y dirigido equipos de trabajo en diversidad de Proyectos en materia de Reestructuraciones Societarias y de Grupos Empresariales, procesos de Compraventa de Empresas, Due Diligence y Valoración de Sociedades, Proyectos de Refinanciación de Deuda, Sistemas de Compliance, Sistemas de Buen Gobierno Corporativo, entre otros.
¿Cuentas con una idea innovadora y quieres que tu proyecto despegue?
Te contaremos esta iniciativa que potenciará la innovación en la Comarca del Bidasoa:
Ideia berritzaile bat duzu eta zure proiektua abiaraztea nahi duzu?
Bidasoaldean berrikuntza bultzatuko duen ekimen honen berri emango dizugu:
Objetivos
El objetivo será dar a conocer este programa de subvenciones, así como las soluciones que ofrecen para la digitalización de las pymes.
Dirigido a
Profesionales/autónomos y PYMEs de hasta 49 personas empleadas.
Las empresas de 0 a 2 trabajadores pueden optar a una subvención máxima de 2.000€.
Las empresas entre 3 y 9 trabajadores pueden optar a una subvención máxima de 6.000€.
Las empresas entre 10 y 49 trabajadores pueden optar a una subvención máxima de 12.000€.
Además, contarás con el testimonio directo de tres agentes digitalizadores que explicarán varios ejemplos de aplicación sobre algunas de las siguientes soluciones digitales:
Ponentes
Iñaki Sayar – Técnico de OAP Y OAPR del Colegio de Ingenieros Industriales de Gipuzkoa.
Fernando Fernández – Lautik It Solutions
Laura Ruíz – Lantalau
Joseba Arozena – 837 Comunicación Y Publicidad
Contenidos
Helburuak
Helburua diru-laguntzen programa honen berri ematea da, baita ETEak digitalizatzeko eskaintzen dituzten irtenbideak ere.
Nori zuzendua
49 langile arteko profesionalak/autonomoak eta ETEak.
0 eta 2 langile bitarteko enpresek 2.000€ diru-laguntza jaso dezakete gehienez.
3 eta 9 langile bitarteko enpresek 6.000€ diru-laguntza jaso dezakete gehienez.
10 eta 49 langile bitarteko enpresek 12.000€ diru-laguntza jaso dezakete gehienez.
Gainera, hiru agente digitalizatzaileen zuzeneko testigantza jasoko duzu, eta soluzio digital hauetako batzuei buruzko zenbait adibide azalduko dituzte:
Hizlariak
Iñaki Sayar –/ Gipuzkoako Industri Ingeniarien Elkargoko ETEak bizkortzeko bulegoaren teknikaria.
Fernando Fernández – Lautik It Solutions
Laura Ruíz – Lantalau
Joseba Arozena – 837 Komunikazioa eta Publizitatea
Edukiak
INDUSTRIA-MEMORIA ETA ARRISKUAREN METODOLOGIA
Erakusketa hau lurraldearen historia industrialaren zati bat da. 50 urte baino gehiagoko ibilbidea izanik, gure testuinguruko ondare industriala handitzen duten familien hainbat belaunaldiren ibilbidea, ahalegina, berrikuntza eta sormena balioan jartzeko ahalegina.
Industria-ekoizpenak kultura-balio handia du. Ekoitzitako materialaren bidez, manufaktura bera baino askoz gehiago kontatzen digun kontakizun batean sartzen gara. Hainbat testuingururen (geografikoa, historikoa, politikoa eta soziala) arteko harremanei buruzko hausnarketa sakonagoa eskaintzen digu.
Eta industria-sektorea gure gizartearen motorra denez industria-iraultzaz geroztik, etengabe ari dira elkarri eragiten. Gudek, krisiek, politika desberdinek gizartearen, pertsonen eta haien bizi-proiektuen ibilbidea moldatzen dute. Pertsona horiek gidatutako industriek etengabe egin behar izan diete aurre egokitzapenari, eraldaketari eta eguneratzeari, berresteko.
Arriskua, beharra eta ahalegina etengabeak dira beren ibilbide osoan zehar borrokatu behar izan dituztenekin. Belaunaldiz belaunaldi transmititzen den pertsona horien esperientzia gaur egungo enpresa finkatuak izateko duten abantaila da, proiektu on, ideia on edo kudeaketa on baten gakoa pertsonengan dagoelako.
Enpresa parte-hartzaileak:
ALBERDI MAKILA
ALGON
BIANDITZ
CAF
CONATEC
CORREAS TAPICERÍA DIDHEYA-SUMINISTROS JAIZKIBEL DINUY ONDARRIBI GRAFIKAGINTZA SANCHESKI
SNA EUROPE TALLERES LANDART TESA ASSA ABLOY ZENTEN
Erakusketaren komisarioa:Helga Massetani Piemonte (Bitamine Faktoria)
LA MEMORIA INDUSTRIAL Y LA METODOLOGÍA DEL RIESGO
Esta exposición es una porción de la historia industrial del territorio. Un intento de poner en valor la trayectoria, el esfuerzo, la innovación y creatividad de varias generaciones de familias que, con una trayectoria de más de 50 años, aumentan el patrimonio industrial de nuestro contexto.
La producción industrial tiene un importante valor cultural. A través del material producido nos introducimos en un relato que nos cuenta mucho más que la propia manufactura. Nos ofrece una reflexión más profunda de interrelaciones entre variados contextos como son, el geográfico, el histórico, el político y el social.
Y como el sector industrial es el motor de nuestra sociedad desde la revolución industrial, no dejan de estar constantemente afectándose una a la otra. Las guerras, las crisis, las diferentes políticas moldean la trayectoria de la sociedad, de las personas y sus proyectos vitales. Las industrias lideradas por estas personas, constantemente, han tenido que enfrentarse a la adaptación, la transformación y la actualización para reafirmarse.
El riesgo, la necesidad, el esfuerzo son constantes con las que han tenido que lidiar durante toda su trayectoria. La experiencia de estas personas que se transmite de generación en generación es la ventaja con la que cuentan para ser las empresas consolidadas de hoy, porque la clave de un buen proyecto, una buena idea o una buena gestión está en las personas.
Empresas participantes
ALBERDI MAKILA
ALGON
BIANDITZ
CAF
CONATEC
CORREAS TAPICERÍA DIDHEYA-SUMINISTROS JAIZKIBEL DINUY ONDARRIBI GRAFIKAGINTZA SANCHESKI
SNA EUROPE TALLERES LANDART TESA ASSA ABLOY ZENTEN
Comisaria de la exposición: Helga Massetani Piemonte (Bitamine Faktoria)
