II Plan para la igualdad de mujeres y hombres (2025-2029)
La agencia de desarrollo del Bidasoa S.A BIDASOA ACTIVA – BIDASOA BIZIRIK, tras la evaluación y cierre de su Ier Plan de Igualdad, y una vez realizado un nuevo diagnóstico de situación en materia de igualdad de mujeres y hombres, ha elaborado y aprobado su II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres, registrado oficialmente en mayo de 2025 conforme a la normativa vigente.
Este 2º Plan se apoya en los avances logrados con el plan anterior, recogiendo tanto las mejoras conseguidas como los aspectos que aún requieren refuerzo. Además, incorpora nuevas líneas de trabajo derivadas del diagnóstico actualizado, con el objetivo de seguir consolidando una cultura organizativa basada en la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
El Plan mantiene su carácter estratégico, con una vigencia de cuatro años, y se estructura en 9 áreas de actuación, en las que se desarrollan un total de 65 medidas orientadas a dar cumplimiento a los objetivos estratégicos definidos. Asimismo, incluye un sistema de seguimiento y evaluación con indicadores que permitirán medir su grado de implantación, así como el impacto en la entidad y en los servicios que presta.
En definitiva, este II Plan de Igualdad se configura como un instrumento práctico y participativo que refuerza el compromiso de la organización con la igualdad, garantizando la implicación de todas las personas que forman parte de BIDASOA ACTIVA – BIDASOA BIZIRIK y fomentando prácticas e intervenciones adaptadas a las necesidades e intereses tanto de la plantilla como de las personas usuarias de los servicios.