• Nor gara?
    • Aurkezpena
    • Antolamendu-egitura
    • Sareak eta lankidetzak
    • Jardueren memoriak eta datu sozioekonomikoak
    • kalitatea
    • Berdintasun plana
    • Lan eskaintzak
    • Kontratugilearen profila
  • Jarduketa eremuak
    • Ekintzailetza eta jarduera berria
    • Lehiakortasuna eta Berrikuntza
    • Prestakuntza eta enplegua
    • Europa, Bidasoa-Txingudi Mugaz gaindiko Partzuergoa eta Hiri Behatokia
    • Turismoa
  • Berriak
  • Komunikazioa
    • Prentsa oharrak
    • Prentsa Baliabideak
    • Katalogoak
    • Bideoteka
  • Agenda
    • Ekitaldien agenda
    • Ikastaroak eta tailerrak
    • Lan-eskaintzak
  • Kontaktua
  • Español
Bidasoa ActivaBidasoa Activa
  • Nor gara?
    • Aurkezpena
    • Antolamendu-egitura
    • Sareak eta lankidetzak
    • Jardueren memoriak eta datu sozioekonomikoak
    • kalitatea
    • Berdintasun plana
    • Lan eskaintzak
    • Kontratugilearen profila
  • Jarduketa eremuak
    • Ekintzailetza eta jarduera berria
    • Lehiakortasuna eta Berrikuntza
    • Prestakuntza eta enplegua
    • Europa, Bidasoa-Txingudi Mugaz gaindiko Partzuergoa eta Hiri Behatokia
    • Turismoa
  • Berriak
  • Komunikazioa
    • Prentsa oharrak
    • Prentsa Baliabideak
    • Katalogoak
    • Bideoteka
  • Agenda
    • Ekitaldien agenda
    • Ikastaroak eta tailerrak
    • Lan-eskaintzak
  • Kontaktua
  • Español

Berriak

  • Home
  • Berriak
  • 300 lanpostu baino gehiago eskaini dira XXVII. Enpleguaren Astean

300 lanpostu baino gehiago eskaini dira XXVII. Enpleguaren Astean

  • Kategoria Berriak, Bikaina
  • Date 2022 2 ekaina
358d1de0 00b0 4e81 B92b D4ee60beadcf
  • Más de 300 personas se han acercado a Ficoba para realizar entrevistas de trabajo.
  • El acceso ha sido libre y las empresas han atendido sin cita previa.

Irun eta Hondarribiko Udalek, Bidasoa activa-ren bitartez, Enpleguaren Astearen XXVII. edizioa antolatu dute Ficoban. Ekitaldi honen helburua eskualdeko enpresei kontratatzen eta lan bilaketa aktiboan dauden pertsonei lanpostua aurkitzen laguntzea da.

Azkenik, 39 enpresak 117 lan-eskaintza egin dituzte 300 lanpostutarako. Horri gehitu behar zaizkio bertaratu diren enplegu-zerbitzu publikoek aurkeztu dituzten enplegu-eskaintzak.

Jendearen joan-etorria etengabea izan da Ficoban. Aurten sarrera libreko jardunaldia izan da, enpresek curriculuma bildu dute eta elkarrizketak egin dituzte aldez aurretik hitzordurik eman gabe. Enplegu-bilaketa aktiboan dauden eta jardunaldira hurbildu nahi zuten pertsonek, aldez aurretik, enpresek eskaintzen zituzten lanpostuak kontsulta zitzaketen www.bidasoa-activa.com webgunean.

Lanpostu horietako batzuk eskuratzeko, Ficobara curriculumarekin hurbildu eta enpresei aurkeztea besterik ez zen behar. Gainera, bertaratutakoek beren CVa bertan inprimatu eta hobetu zezaketen, eta argazki bat atera argazkilari profesional batekin.

Bertaratutako enpresek positibotzat jo dute jardunaldia sarbide librekoa izatea. Grupo UVESCOko Nataliak azaldu digunez, “mugimendu handia nabaritu dugu edizio honetan. Sarrera librea izateak agian iritsiko ez ginatekeen pertsonak ezagutzeko aukera eman digu. 50 curriculum inguru bildu ditugu eta datozen asteetan hautaketa prozesuekin jarraituko dugu”.

Jardunaldiaren hasieratik jenderen joan-etorria etengabea izan da. “Esperientzia positiboa izan da, jende asko etorri da eta elkarrizketa bat bestearen atzetik egin dugu, etengabe. Pertsonak gogoz zetozen, eta oso profil interesgarriak elkarrizketatu ditugu” kontatzen digute FCC Medio Ambiente enpresatik.

Enpresa pribatuez gain, Euskadiko, Nafarroako eta Frantziako Enplegu Zerbitzu Publikoak ere bertan izan dira, beren lan-eskaintzaren eta eskaintza hori eskuratzeko aukeraren berri emateko. Edizio honetan Bidez-Bide Elkartearen stand bat ere izan dugu, non atzerriko tituluak homologatzeko prozesuan interesa duten pertsonek informazioa eskatu ahal izan dute.

Bidez-Bidetik adierazi dutenez, “20 pertsona baino gehiago hurbildu dira atzerrian beren titulazioa homologatzeko aholkularitza eskatzera. Uste dugu garrantzitsua dela horrelako zerbitzu batek enplegu-azoketan parte hartzea, eta are gehiago Bidasoa bezalako mugako eskualde batean.”

 

Balorazio positiboa

Miguel Ángel Páez Bidasoa activa-ko presidenteak azpimarratu duenez, “XXVII. Enpleguaren Astearen balorazioa oso positiboa da. Eskualdeko 40 enpresak hartu dute parte, eta sektore desberdinetako 300 lanpostu eskaini dira: zerbitzuak, eraikuntza, industria… Gaur Ficobara jende asko hurbildu da. Bidasoa biziriketik uste dugu gizarte-lan garrantzitsua egiten ari garela lanpostu baten bila ari diren pertsonen eta gure eskualdeko pertsonak enplegatu nahi dituzten enpresen arteko topaguneak bultzatzen jarraitzeko”.

Bestalde, Bidasoa bizirikeko presidenteorde Maria Serranok azaldu duenez, “aurtengo edizioan lan-eskaintza ugari eskaini ditugu. Hori horrela da Bidasoa biziriketik urte osoan zehar lan bila ari diren pertsonei lan aukera bat eskaintzeko egiten den lanari esker.

  • Partekatu:
author avatar
Elena

Previous post

Bidasoa activa Gipuzkoako Energia Iraunkorraren eta Pobrezia Energetikoaren Lurralde Mahaian sartu da, lurraldearen jasangarritasun energetikorantz aurrera egiteko
2022 2 ekaina

Next post

ZERBITZARI LAGUNTZAILEA (22-054)
2022 7 ekaina

Interesa ere izan dezakezu

Foto
19 pertsonak jaso dute profesionaltasun-ziurtagiria Ostalaritzako prestakuntza-ikastaroak amaitu ondoren
15 ekaina, 2022
20220523_130034(0)
Bidasoa activa Gipuzkoako Energia Iraunkorraren eta Pobrezia Energetikoaren Lurralde Mahaian sartu da, lurraldearen jasangarritasun energetikorantz aurrera egiteko
31 maiatza, 2022
ed320013-1161-4c1c-9997-d155751f49e6
Eskualdeko hamazortzi turismo-eragilek aintzatespena jaso dute Euskadiko Turismoaren Kode Etikoari atxikitzeagatik
23 maiatza, 2022

Bilatu

Azken bidalketak

  • ETXEBIZITZETAKO ZERBITZARIA (22-175)
  • SALTZAILEA (22-174)
  • 19 pertsonak jaso dute profesionaltasun-ziurtagiria Ostalaritzako prestakuntza-ikastaroak amaitu ondoren
  • ZUNDAKETA-MAKINARIA (22-173)
  • SALTZAILEAREN LAGUNTZAILEA (22-172)

Korporatiboa

  • Aurkezpena
  • Kontaktua

Jarduketa eremuak

  • Ekintzailetza eta jarduera berria
  • Lehiakortasuna eta Berrikuntza
  • Prestakuntza eta enplegua
  • Europa, Bidasoa-Txingudi Mugaz gaindiko Partzuergoa eta Hiri Behatokia
  • Turismoa

Dokumentazioa

  • Katalogoak
  • Jardueren memoriak eta datu sozioekonomikoak
  • Prentsa oharrak

Copyright © 2021 Bidasoa activa. Reservados todos los derechos

  • Lege informazioa
  • Cookien politika
  • Irisgarritasuna
Gestionar el Consentimiento de las Cookies
close
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Always active
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin una requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarlo.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.
Manage options Manage third parties Manage vendors Read more about these purposes
Ver preferencias
{title} {title} {title}