• Quiénes somos
    • Presentación
    • Estructura organizativa
    • Redes y colaboraciones
    • Memorias y datos socioeconómicos
    • Calidad
    • Plan de igualdad
    • Ofertas de empleo
    • Perfil de contratante
  • Áreas de actuación
    • Emprendimiento y nueva actividad
    • Competitividad e innovación
    • Formación y empleo
    • Europa, Consorcio Transfronterizo Bidasoa Txingudi y Observatorio urbano
    • Turismo
  • Noticias
  • Comunicación
    • Notas de prensa
    • Recursos de prensa
    • Publicaciones destacadas
    • Videoteca
  • Agenda
    • Agenda de eventos
    • Cursos y talleres
    • Ofertas de empleo
  • Contacto
  • Euskara
Bidasoa ActivaBidasoa Activa
  • Quiénes somos
    • Presentación
    • Estructura organizativa
    • Redes y colaboraciones
    • Memorias y datos socioeconómicos
    • Calidad
    • Plan de igualdad
    • Ofertas de empleo
    • Perfil de contratante
  • Áreas de actuación
    • Emprendimiento y nueva actividad
    • Competitividad e innovación
    • Formación y empleo
    • Europa, Consorcio Transfronterizo Bidasoa Txingudi y Observatorio urbano
    • Turismo
  • Noticias
  • Comunicación
    • Notas de prensa
    • Recursos de prensa
    • Publicaciones destacadas
    • Videoteca
  • Agenda
    • Agenda de eventos
    • Cursos y talleres
    • Ofertas de empleo
  • Contacto
  • Euskara

Sin categoría

  • Inicio
  • Sin categoría
  • Más de 150 puestos de trabajo ofertados en la XXVI Semana del Empleo

Más de 150 puestos de trabajo ofertados en la XXVI Semana del Empleo

  • Categorías Sin categoría
  • Fecha 9 noviembre 2021
Img 3751 Copia

En la jornada del miércoles participaron 24 empresas, que ofertaron más de 150 puestos de trabajo. De todas ellas, el 86% prevé contratar en un plazo corto de tiempo

Ver ofertas de empleo
    • Más de 240 personas acercaron a Ficoba para realizar entrevistas de trabajo.
    • El 86% de las empresas presentes en la jornada prevé contratar.

    Los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa, celebraron el pasado miércoles en Ficoba la XXVI edición de la Semana del Empleo, un evento co-financiado por la Diputación Foral de Gipuzkoa. El objetivo de esta cita es facilitar a las empresas de la comarca perfiles que se adecúen a sus necesidades, y a las personas en búsqueda activa de empleo encontrar un puesto de trabajo.

    En la jornada del miércoles participaron 24 empresas, que ofertaron más de 150 puestos de trabajo. De todas ellas, el 86% prevé contratar en un plazo corto de tiempo.

    En la planta baja de Ficoba y en el primer piso, la afluencia de personas fue constante, si bien se respetaron en todo momento las medidas de seguridad. En estos espacios las empresas se dedicaron a atender a las personas en búsqueda de empleo para recoger sus currículums y mantener una entrevista con ellas.

    El acceso a la jornada se realizó con cita previa y en diversas franjas horarias; de esta manera se minimizaron las posibles aglomeraciones y las colas con las empresas para realizar las entrevistas.

    Cabe destacar que, con anterioridad a la jornada, a través de las ofertas publicadas en la web de Bidasoa activa, se habían inscrito 224 personas que habían solicitado 615 entrevistas. Y la participación real superó las 240 personas que realizaron más de 600 entrevistas.

    Durante la celebración de la Semana del Empleo, Amaia Manrique de la empresa de trabajo temporal ZITAP, explicó que “llevo unos 10 o 15 años viniendo. Creo que es una iniciativa muy buena y normalmente siempre hemos encontrado perfiles buenos. Como nosotros trabajamos principalmente con empresas del Bidasoa, nos gusta tener a personas de la comarca. En esta edición hemos ofrecido once ofertas y gracias a esta feria esperamos cubrir si no todas, la mayoría. Ahora necesitamos unos perfiles muy técnicos, soldadores, torneros, carroceros, gente para almacén…”.

    Por su parte, Amaia Etxeberria, de ABL Gipuzkoa, empresa francesa que participaba por primera vez en la Semana del Empleo, relató que “tenemos mucha demanda por parte de las empresas francesas en sectores como la albañilería, la fontanería, hostelería, por lo que nos parecía muy interesante participar en esta feria para encontrar diferentes perfiles y conocer a personas candidatas interesantes”.

    Valoración positiva

    Finalizada la jornada, el presidente de Bidasoa activa, Miguel Ángel Páez, explicó que “las cifras actuales de desempleo en el Bajo Bidasoa son las más bajas en muchos años. Hemos pasado de una tasa del 14,3% en 2015 a un 10,7% en la actualidad. En este contexto, desde Bidasoa activa queremos seguir acompañando y apoyando a todas esas personas que todavía no han podido encontrar un empleo, no solo con eventos como la Semana del Empleo, en el que hoy hemos podido volver a ver una gran afluencia de personas, sino también ofreciéndoles formación para que les resulte más fácil acceder a determinados puestos de trabajo, siempre con el fin último de que esa tasa de desempleo siga bajando”.

    Por último, la vicepresidenta de Bidasoa activa, María Serrano, añadió que “esperamos que muchas de esas entrevistas que se han producido en la Semana del Empleo se puedan materializar en contratos de trabajo. Al fin y al cabo, ese es el fin con el que trabajamos desde Bidasoa activa, el de facilitar tanto a las personas demandantes de empleo como a las empresas el proceso de búsqueda de trabajo y de selección de personal”.

  • Compartir:
author avatar
Elena

Publicación anterior

Programa KOLAB
9 noviembre 2021

Siguiente publicación

Bidasoa activa convoca la jornada informativa sobre ayudas de apoyo al emprendimiento el próximo 1 de diciembre.
22 noviembre 2021

También te puede interesar

espacios-disponibles
Ya está en marcha el nuevo mapa web de ESPACIOS DISPONIBLES para las actividades económicas en la Comarca
12 septiembre, 2022
Coordinador/a de área económico-financiera y recursos humanos
7 julio, 2021
Con fecha 24 de mayo de 2021, el Consejo de Administración de Agencia de Desarrollo del Bidasoa – Bidasoko Garapen Agentzia, S.A.(Bidasoa activa-Bidasoa bizirik, S.A.), participada por el Ayuntamiento de Irun y el Ayuntamiento de Hondarribia, ha aprobado la convocatoria …
IMG_6087
Eskualdeko hamabi turismo-eragileak bat egin dute Euskadiko Turismoaren Kode Etikoarekin
10 junio, 2021

Buscar

Últimas noticias

  • ASESOR/A EN TELEFONIA (23-022)
  • PROFESOR/A DE ALEMAN (23-021)
  • AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A (23-020)

Corporattivo

  • Presentación
  • Contacto

Áreas de actuación

  • Emprendimiento y nueva actividad
  • Competitividad e innovación
  • Formación y empleo
  • Europa, Consorcio Transfronterizo Bidasoa Txingudi y Observatorio urbano
  • Turismo

Documentación

  • Publicaciones destacadas
  • Memorias y datos socioeconómicos
  • Notas de prensa

Copyright © 2021 Bidasoa activa. Reservados todos los derechos

  • Información legal
  • Política de cookies
  • Accesibilidad
Gestionar el Consentimiento de las Cookies
close
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferences
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin una requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarlo.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.
Administrar opciones Gestión de terceros Gestionar proveedores Leer más sobre estos propósitos
Preferencias
{title} {title} {title}